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Pëtri

el lugar donde viven los retos
nacen las ideas
y crecen las soluciones

EL VALOR QUE APORTAMOS

Nuestro foco es aportar valor para transformar el modelo

Una experiencia centrada en empoderar al profesional y a equipos multidisciplinares de alto rendimiento dinamizando procesos tanto de alta y baja complejidad.

Petri es una plataforma dinámica para la búsqueda permanente de soluciones que te ayuden a transformar el core de tu organización.

En PETRI creemos en las Personas

Creemos en las personas por encima de los funnel de innovación o los proyectos pomposos. En descubrir sus talentos y en transformar las dinámicas internas para aportar un nuevo estilo y formato para interactuar con nuestros clientes internos o externos.

Trabajamos en entornos reales

Conocemos los entornos reales sobre los que probar y testar tus soluciones antes del lanzamiento son la base de los desarrollos ágiles.

Petri te ayudará con la gestión de los retos, acortando el coste de oportunidad y detectando las debilidades y fortalezas de tu producto o servicio.

Pëtri detecta y transforma el conocimiento interno de las organizaciones en VALOR AL SERVICIO DEL CLIENTE

Continuamente se genera conocimiento [formal e informal] en todas las organizaciones que nos permite evolucionar, crecer y ser más competitivos.

Sin embargo, no todas las organizaciones son capaces de convertir el conocimiento interno de sus profesionales en el combustible que transforma sus negocios.

En Pëtri proponemos y ejecutamos acciones que te ayudan a nivel formativo y operativo a implementar un modelo de transformación interna, desde el diseño y gestión de las dinámicas hasta el despliegue y seguimiento.

Nuestro equipo ha desarrollado e implantado en los últimos diez años proyectos de transformación interna centrados en el sector salud en organizaciones públicas y privadas de alta complejidad.

Contacta con nosotros

Diseñaremos una experiencia personalizada que cumpla los objetivos

Los líderes no crean seguidores, crean más líderes

Quiénes somos

Somos un equipo de profesionales con trayectoria y alto conocimiento del sector sanitario. Somos un equipo que ha liderado y promovido en la última década proyectos de transformación interna dentro de un Servicio Público de Salud. Somos un equipo que ha captado financiación y ejecutado proyectos de compra pública innovadora, coordinando un modelo interno de innovación, trabajado con equipos multidisciplinares en todos los niveles asistenciales, desplegando procesos de innovación organizativa con el uso de leanhealthcare, design thinking o creative problem solving.

Pero sobretodo somos un equipo apasionado con lo que hace, que cree en las personas y en el valor de obtener impacto para profesionales y pacientes en cada acción, formación o proyecto que realiza. Somos un equipo al que le gusta cuidar los detalles, personalizar cada proyecto y divertirse.

Qué hacemos

Esa experiencia nos ha empujado a crear Pëtri, el mejor compañero de viaje en un proceso de transformación. En un entorno cambiante, incierto, es necesario aproximarse con nuevas propuestas de valor, utlilizando, no solo canales, sino dinámicas disruptivas. Nos encanta trabajar con los profesionales, formando con dinámicas innovadoras, prácticas que ayuden a empoderarles para que sean los protagonistas del cambio.

Te acompañamos en la valorización de productos en fase de premarket y en el posterior análisis de los puntos clave de la patología. Diseñamos alternativas a dinámicas a los modelos de advisory convencional e identificamos las acciones clave para transferir valor a nuestros clientes.

Cómo lo hacemos

En Pëtri hemos diseñado metodologías propias y dinámicas de transformación que personalizamos en cada uno de los proyectos para ayudar a poner en valor un nuevo producto o servicio identificando los puntos de mejora de procesos y rutas asistenciales.

Co-creamos con nuestros clientes nuevas soluciones que generen impacto y que sean transferibles pudiendo ser implementadas en diferentes servicios de salud dado que entendemos: que cada proyecto es único, que para conseguir y obtener el máximo impacto, debemos trabajar con nuestros clientes y escuchar a los usuarios finales, ya sean clínicos, gestores o pacientes.

Entendemos que la clave está en contar con una visión 360º en la que todos los stakholders estén en el centro de la acción.

Un equipo complementario que comparte los mismos valores

Rodrigo Gómez

Director de estrategia

Rodrigo ha sido promotor de proyectos de compra pública de innovación, del modelo corporativo de innovación sanitaria del Sergas y de parte de los proyectos en innovación sanitaria con impacto real en salud de los que se ha beneficiado Galicia.
Incansable explorador del talento interno de las organizaciones, posee todos los atributos necesarios para liderar con éxito cualquier proyecto de transformación donde el foco está en aportar valor.

Felipe Iglesias

Diseñador de experiencias

Felipe es un profesional poliédrico. Enfermero de profesión, explorador del mundo del emprendimiento y las startups, Colabora con el programa de aceleración Idea2 del MIT. Generar un cambio en la cultura de los profesionales ha sido una constante en su trayectoria.

Carlos Grande

Innovación y transferencia

Economista con dilatada experiencia en áreas de innovación y transferencia en diferentes sectores de actividad. Desde el año 2014 se ha centrado en la innovación y transferencia sanitaria, a través del Instituto de Investigación Sanitaria de Santiago o como miembro de la Plataforma de innovación en tecnologías médicas y sanitarias ( ITEMAS) del Instituto de salud Carlos III. Artífice de proyectos en innovación sanitaria con impacto real en salud de los que se ha beneficiado Galicia, así como en la creación de las redes de innovación del sistema sanitario gallego.